[유아임용] 혜야랑_ 교사론2 (유아 교사의 권리, 의무, 자질)

 

안녕하세요~ 혜야랑입니다💕

 

어제에 이어 오늘은 교사의 권리와 의무, 자질에 대해 공부해 볼게요.

 

아래 링크는 어제 공부했던 교사론1 이에요.

[유아임용] 혜야랑_ 교사론1(교직관,유치원 교사가 전문직인 근거, 교사에게 필요한 지식, 핵심역량)

 

교사론 오늘의 목차

#3 유치원 교사의 권리 - 적극적 권리

                                            - 소극적 권리

#4 유치원 교사의 의무 - 적극적 의무

                                            - 소극적 의무

#5 유치원 교사의 자질 - 개인적 자질

                                            - 전문적 자질

 

#3. 유치원 교사의 권리

권리란? 유치원 교사로서 누릴 수 있는 것을 말해요.

권리는 적극적 권리와 소극적 권리로 나누어 볼 수 있어요.

 

1. 적극적 권리

적극적 권리는 조성적 권리로 교원이 전문적 교육활동에 전념할 수 있는 여건 조성에 관련된 권리를 말해요.

자율성 신장	전문성을 존중하는 권리로 유아교사의 전문성 실현을 위한 가장 기본적이고 본질적인 권리이다. ex) 교육과정 결정과 편성권, 영유아 지도권, 교재 선택, 교육내용과 방법 결정 등등
생활보장	사회적 신분보장과 경제적 생활보장은 영유아 교사가 안정된 생활기반 위에서 가르치는 일에 몰두할 수 있는 여건을 마련해 주어야 한다.
근무 조건 개선	과다한 업무 줄여주는 것 (교육의 효과와 능률을 높이기 위해서)
복지 후생 제도 확충	생활안정과 가족을 부양할 수 있도록 연금, 퇴직금, 산업재해보험, 고용보험, 안전공제 등의 제도

 

2. 소극적 권리

소극적 권리는 법으로 규정된 권리를 말한다.

신분 보장	부당한 간섭을 받지 않을 권리 (법적인 근거 없이 부당한 해고나 휴직, 면직등을 받지 않도록 보호)
쟁송제기권	법에 어긋나는 부당한 처분을 받을 경우 재심 청구를 하거나 행정소송을 제기할수 있는 권리
불체포 특권	현행범인 경우를 제외하고 소속 교장의 동의 없이 학교 안에서 체포하지 못하는 권리
교직 단체 활동권	교원단체를 조작하여 경제적 사회적 지위 향상을 위해 활동할 수 있는 권리 But. 정치적 활동이나 파업 등은 불가능함(유아교사의 의무 - 집단 행위의 제한)
교원의 노동 조합 설립 및 참여권	노동조합 설립 및 참여권

 

Puls. 저는 처음에 생활 보장과 신분 보장이 헷갈렸었어요.

그래서 저는 이렇게 정리해서 구분했답니다.

생활 보장	신분 보장
법으로 규정되 있지 않음	법으로 규정된 권리
경제적이고 사회적인 지위를 보장하여 안정된 삶을 살 수 있도록 여건을 마련해 주는 권리	'교사'라는 신분을 보호하는 권리

 

#4. 유치원 교사의 의무

의무란? 유치원 교사로서 해야 하는 것을 말해요.

의무도 적극적 의무와 소극적 의무로 나누어 볼 수 있어요.

 

1. 적극적 의무

교육 및 연구 활동의 의무	가장 핵심적인 의무로 끊임 없이 교육과 연구 활동을 해야 한다.
선서·성실·복종의 의무	국가공무원 법에 규정된 공무원의 모든 의무를 이행해야 한다.
품위 유지의 의무	방탕, 낭비, 과도한 부채 등을 멀리해야 한다.
비밀 엄수의 의무	재직 중은 물론 퇴직 후라도 직무상 알게 된 비밀을 엄수하여야 한다.

Plus. 저는 여기서 선서 성실 복종의 의무에서 복종의 의무가 이해가 잘 안 갔어요.

그래서 저는 복종의 의무란 법에 따라야 하는 것, 법에 규정된 공무원의 모든 의무를 따라야 하는 것이 복종의 의무 라고 이해했어요.

 

2. 소극적 의무

정치 활동의 금지	교원은 정치적 중립을 지켜야 한다.
집단행위의 제한	단체행동권의 경우 어떠한 경우일지라도 파업, 즉 수업거부 등의 일체 ˚쟁의행위를 금지한다.
영리 업무 및 겸직의 금지	공무원은 공무 이외의 영리를 목적으로 하는 사업에 종사하지 못하며 소속기관의 장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.

˚쟁의행위 : 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서업무의 정상적인 운영을 저해하는 것

 

Plus. 유치원 교사는 교사의 권리로서 교원의 노동조합 설립 및 참여권과 교직 단체 활동권을 가지고 있지만 집단행위의 제한으로 파업이나 수업거부등의 단체 활동은 의무적으로 제한되고 있다.

 

#5. 유치원 교사의 자질

자질이란? 유치원 교사로서 가지고 있어야 할 능력을 말해요.

자질은 개인적 자질과 전문적 자질로 나누어 볼 수 있어요.

개인적 자질	신체 및 정신의 건강
	온정적인 성품
	인간과 생명에 대한 존엄성
	성실하고 열정적인 태도
전문적 자질	전문적 지식
	전문적 교육 기술
	올바른 교육관과 직업 윤리

 

Q. 유치원 교사가 가지고 있어야 할 태도와 그 이유를 각각 4가지씩 쓰시오. (논술&2차관련)

(제가 하고 있는 논술 스터디에서 예전에 다루었던 주제에요.

모두들 자신이 생각하는 유치원 교사의 태도에는 어떤것이 있는지 한번 생각해보시고 더보기를 눌려주세용💕)

유치원 교사가 가지고 있어야 할 태도를 네 가지로 제시할 수 있다. 첫째, 온정적인 성품을 가져야 한다. 이는 유치원에서 유아가 교사와 친밀감을 형성하고 안정감을 느낄 수 있도록 하기 때문이다. 둘째, 모범적 태도를 보여야 한다. 이는 유아가 교사의 많은 행동을 보고 따라하며 배우기 때문이다. 셋째, 열정적이고 성실한 태도를 가져야 한다. 이는 변화하는 사회적 요구에 따라 항상 배우고 발전하기 위해 노력하는 교사가 되어야 하기 때문이다. 넷째, 협력적인 태도를 가져야 한다. 이는 교사가 동료교사, 학부모, 지역사회가 함께 협력하여 교육이 이루어질 때 교육적 효과를 높일 수 있기 때문이다.

 

제가 공부했던 내용들을 정리겸 올리고 있어요.

특히 더보기에 있는 내용들은 정말 제 주관이 들어간 글이고 그래서 이상하거나 잘못된 부분들이 있을 수 있답니다.

참고용이나 이해하는 용도로 봐주시면 감사하겠습니당ㅎㅎ

 

그럼 오늘도 모두 화이팅!💕

 

아참 내일은 교사의 역할에 대해 공부해볼께요!

화이팅!!ㅎㅎ